目录JAVA全系列 教程
3762个小节阅读：7091.3k
目录
C语言快速入门
JAVA全系列 教程
面向对象的程序设计语言
Python全系列 教程
Python3.x版本，未来主流的版本
人工智能 教程
顺势而为，AI创新未来
大厂算法 教程
算法，程序员自我提升必经之路
C++ 教程
一门通用计算机编程语言
微服务 教程
目前业界流行的框架组合
web前端全系列 教程
通向WEB技术世界的钥匙
大数据全系列 教程
站在云端操控万千数据
AIGC全能工具班
A A
White Night
简历的投递方式
招聘网站，企业岗位的集聚地，适合没有明确目标的求职者，投递时，需填写个人信息。
企业官网，适合有明确目标的求职者，是企业搜罗人才最高效便捷的方法，也是HR查看简历的首选。
招聘网站投递简历需要注意，切勿忽略网站模板信息的填写。在招聘网站的模板中，需要我们填写个人基本信息，校园经历，工作经历等内容，其目的在于方便招聘企业筛选。
投递简历时的误区
误区1：邮件中只发简历附件，不写正文
很多求职者在投递简历的邮件中，只发送简历附件，不写邮件正文，这是不对的，会给HR留下不好的印象。
正文模板：
误区2：邮件的命名不规范
邮件的标题命名要规范，方便HR及时了解你的求职目的。
邮件标题命名格式为：姓名+岗位+学校+专业
示例：张三丰+应聘软件开发工程师+xxx大学+xxx专业
误区3：简历使用Word格式
简历一定要以PDF为优先格式。Word存在兼容性问题，容易出现乱码以及格式混乱等错误。
简历投递时间
投递时间决定简历查看顺序，选择适合时间投递，在一定程度上可增加面试机会。一般而言，HR邮箱中的简历是按照接收时间对邮件进行排序，最新的邮件会显示在前列。即距离HR查看简历时间越近，越会优先被查看。
推荐选择两个时间段：
如果你在这个时间段发送邮件，那么等到上午9点、下午2点HR开始工作时，你的邮件就会排在上面，被HR看到和打开的概率更高。
注意：
在一周中最不建议在周五下午或者周末发邮件，还是同样的道理，这个时间点发容易被众多简历淹没。
