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一般公司面试要分好几个回合，一面，二面，终面等等。出现需要多轮面试的原因一般有一下几种：
第一种是，公司流程比较复杂，一面由技术主管完成，二面由hr完成，三面由更高级别的领导完成，而更高领导的面试时间需要预约，当天可能没有时间完成面试。
第二种是，你的面试官已经为你“转身”了，当申请这个岗位所有候选人都面试结束后，需要你再次前来，和同样“获得面试官转身”的对手们做一次PK。
有些公司虽然只招聘一个人，但一面必须有5个候选人以上，然后再筛选2至3个人进入下一轮，然后再进行终面。但不管怎么说，有二面、三面机会的，都说明你已经成功吸引了企业的注意力。
初面，主要考察你的技术能力、项目经验是否与团队匹配。二面和终面，多半都是一些非技术类的面试，他们考核的是软性指标，比如成熟度、情商、稳定性、人格，以及洽谈薪水等一些实质性的内容。
