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一定要重视HR面试！
HR面试时的常见问题
1.为何要在上一家公司离职？
示例答案：个人感觉自己在上家公司所学到的东西越来越少了，对自己的成长空间很有限，我希望能加入一家公司做更有挑战的事情。
2.为什么会选择我们公司？
示例答案：贵公司在业内是很有名的互联网公司，口碑也是极好的，我个人一直想加入这样一个大的平台，能够更好的展示自己的实力，去创造更有价值的东西。
3.在原公司主要做什么工作的？
示例答案：在原来单位我是做xxxx工作的，主要负责xxx内容，完成了xxx产品。
4.在原来工作上有哪些创新？
示例答案：我曾经实现过xxx功能，实现过xxx框架和架构设计，规范了产品的开发流程，推动过xxx需求的实现。
5.在这个新平台上你如何面对新的挑战？
示例答案： 我首先会了解我的工作职责，看我的职责范围内我需要承担什么样的责任，明确职责范围之后制定相应的实施计划来逐步完成工作目标。
6.你的业余兴趣爱好是什么？
示例答案：我平时喜欢打篮球等。
7.你是怎么知道这个职位要招聘的？
示例答案：我是看到网上贵公司有相应的职位招聘，所以就投了一份简历。
8.你了解我们公司的企业文化吗？
示例答案：贵公司是一个很有人文关怀的企业，具有很好的开放性和包容性，做的产品都是很有用的东西，能够改变人们的生活，从离职员工口中得到的信息满意度都是蛮高的。
9.你对加班的观点？
示例答案：首先我能够认真对待加班，其次在工作中我会提升自己的工作效能，降低多余的加班，假如工作中要求我必须加班，那我能责无旁贷的加班加点完成相应的工作。
10.谈一谈你对换工作的观点？
示例答案：一切正常的“换工作”的行为是能够推动优秀人才资源配置，应当适用，但是经常的换工作对企业和本人双方都不好，所以应当抵制。
